Arama Sonuç Sayfası
HİZMETLERİMİZ ARAMA SONUÇLARI
Reorganizasyon ve Unvan Standardizasyonu Çalışması
Reorganizasyon çalışmasının amacı kurumun amaç ve hedeflerine etkin şekilde ve daha verimli biçimde ulaşabilmesini ve belirlediği büyüme stratejisi
İş Değerleme ve Ücret Yönetimi Sistemi
İş Değerleme çalışması kurumdaki işlerin nispi değerlerinin sistematik olarak belirlenmesini sağlamaya ya da kurumdaki işler arasında değer...
BLOG ARAMA SONUÇLARI
Uğur Konfeksiyon
SWOT Analizi çalışması ile Uğur Konfeksiyon'un vizyon hedefine ulaşmak için analizini gerçekleştirdik.
Vizyon Koleji
Vizyon Koleji Kurumsal Yönetim Sistemleri’nin Oluşturulması Projesi’nin birinci fazını oluşturan Reorganizasyon, Görev Tanımları ve Ücret Yönetim Sistemi Oluşturma çalışmaları Nisan 2017 tarihi itibari ile başlamış ve tamamlanmıştır.
Koray Varol
Koray Varol Akademi Kurumsal Yönetim Sistemleri’nin Oluşturulması Projesi’nin birinci fazını oluşturan Reorganizasyon ve Görev Tanımları Oluşturma çalışmaları Haziran 2017 tarihi itibari ile başlamış ve Temmuz 2017 tarihinde tamamlanmıştır.
Trikotek
Trikotek Kurumsal İnsan Kaynakları Sistemleri’nin Oluşturulması Projesi’nin birinci fazını oluşturan Reorganizasyon ve Unvan Standardizasyonu çalışması Mayıs 2017 tarihi itibari ile başlamış ve tamamlanmıştır.
Carisma Emlak
Carisma Emlak Kurumsal Yönetim Sistemleri’nin Oluşturulması Projesi’nin birinci fazını oluşturan Reorganizasyon ve Görev Tanımları Oluşturma çalışmaları Haziran 2017 tarihi itibari ile başlamış ve tamamlanmıştır.
Gülsan Şirketler Grubu
Gülsan Şirketler Grubu İnsan Kaynakları Sistemlerinin Oluşturulması Projesi’nin birinci fazını oluşturan Reorganizasyon ve Unvan Standardizasyonu çalışması Haziran 2017 tarihi itibari ile başlamış ve Temmuz 2017 tarihi itibari ile tamamlanmıştır.
