Gülsan Şirketler Grubu İnsan Kaynakları Sistemlerinin Oluşturulması Projesi’nin birinci fazını oluşturan Reorganizasyon ve Unvan Standardizasyonu çalışması 22 Haziran 2017 tarihinde Organizasyon Yapısının Stratejik Hedefleri destekleyecek biçimde oluşturulması ve bu yapı çerçevesinde tüm kurumunun unvanlarının standart hale getirilmesi çalışmaları ile başlamış ve 11 Temmuz 2017 tarihinde tamamlanmıştır.

Projenin ikinci fazını oluşturan iş gereklerini de içerecek şekilde Görev Tanımlarının oluşturulması ve Performans Yönetim Sistemi çalışmaları Ağustos 2017 tarihinden itibaren devam edecektir.