Trikotek Kurumsal İnsan Kaynakları Sistemleri’nin Oluşturulması Projesi’nin birinci fazını oluşturan Reorganizasyon ve Unvan Standardizasyonu çalışması 13 Mayıs 2017 tarihinde Organizasyon Yapısının Stratejik Hedefleri destekleyecek biçimde oluşturulması ve bu yapı çerçevesinde tüm kurumunun unvanlarının standart hale getirilmesi çalışmaları ile başlamış ve tamamlanmıştır.

Projenin ikinci fazını oluşturan Personel Seçme ve Yerleştirme Sistemi, Performans Yönetim Sistemi, İş Değerleme ve Ücret Yönetimi Sistemi ve Kariyer Yönetimi Sistemi çalışmaları ile Ekim 2017 tarihinden itibaren devam edecektir.